prestation "toutes les clés pour mon emploi durable" Modérateurs superuser, Yves prestation "toutes les clés pour mon emploi durable" Bonjour,J'ai reçu une convocation au 24/06 pour la prestation "Toutes les clés pour mon emploi durable". Hors j'ai retrouvé un emploi du 13/07 au 30/09, cdd renouvelable 2 fois et jusqu'à 18 compte quand même me rendre à ce 1er rdv collectif afin d'attester ma présence, de voir de quoi il s'agit, celui-ci étant vu que c'est une prestation qui peut se faire à distance et sur des plages horaires selon nos besoin jusqu'à 20h30 le soir ou le samedi matin. Si vous avez déjà participé à cette prestation pouvez-vous m'en dire plus, comment cela se déroule?Je sais qu'à la fin de ce 1er entretien je vais devoir signer un document et choisir si je souhaite suivre cette prestation ou je refuse de suivre cette prestation du fait que je vais retravailler à partir du mois de juillet quelles seront les sanctions, est ce que je peux être radié car cela est considérer comme un refus d'effectuer des démarches en vu de retrouver un emploi stable, sachant aussi que cette prestation peut-être faite à distance et sur des horaires en soirée et le samedi vous remercie par avance pour vos réponses. paradize Messages 81Inscription 16 Mar 2011 Re prestation "toutes les clés pour mon emploi durable" de paradize » 22 Juin 2021 Bonjour,Est ce que quelqu'un peut me renseigner par rapport à mon message ci dessus? Et aussi comme la prestation peut-être faite à distance sur des plages horaires selon nos besoins, est ce que l'on peut "m'obliger" à la faire en dehors de mes heures de travail le soir ou le samedi matin sous peine d'être radié le fait de refuser la prestation pour motif j'ai retrouvé un emploi en cdd 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois est-il valable dans cette situation ou je peux quand être radié car malgré le fait d'avoir retrouvé un emploi je peux faire la prestation à distance le soir ou le ne sais pas comment cela va se passer mais si je refuse la prestation sachant que c'est la première fois pour moi, quelles seront les conséquences radiation de combien de mois, perte d'indemnités, au bout de combien de temps je peux me réinscrire, mes droits seront rétroactifs, est ce que je perds tous mes droits acquis environ 7 mois are et il me reste aussi des droits ass.J'espère que quelqu'un pourra m'apporter des réponses, des infos, merci. paradize Messages 81Inscription 16 Mar 2011 Re prestation "toutes les clés pour mon emploi durable" de Suzy » 22 Juin 2021 Bonjour,Je ne connais pas cette prestation mais je pense qu'elle s'adresse aux DE qui n'ont pas retrouvé d'emploi or là ce n'est pas votre cas. Le mieux serait peut-être d'informer votre conseillere du fait que vous avez retrouvé un cdd pour mi-juillet qui peut être renouvelable et alors peut être que celui-ci annulera votre participation à cette de ne pas pouvoir vous aider davantage, peut-être que d'autres personnes sur le forum sauront mieux vous conseiller que moi ..! Suzy Messages 24Inscription 17 Mar 2021 Retourner vers POSEZ VOS QUESTIONS Qui est en ligne Utilisateurs parcourant ce forum Majestic-12 [Bot]

hernieinguinale traitement kiné; toutes les clés pour mon emploi durable. forêt de phalempin masque maio 31, 2022 ; الإحساس بنبض في الجانب الايسر Sem Comentários Sem Comentários

Y'as des gens qui ont deja fait ça??? et estce que ça sert réellement??? C est horrible, ils vont te convoquer en permanence pour faire des ateliers de merde genre faire sont CV ou postuler à des offres d emploi. T'auras un rdv toute les semaine, des ateliers à la con, voir des stages en entreprise, et tout ça pour rien C'est une procédure développée et mise en place par les THQ aka Très Haut Qi qui dirigent ce prestigieux et puissant organisme public et qui a pour ultime but de te faire perdre un maximum de temps et de te casser les couilles mais ça c'est du bonus. Le 10 novembre 2020 à 162802 flynn-fl a écrit Le but n'est pas que tu trouves un emploi, mais que tes nerfs craquent, pour pouvoir te radier. Pour se débarrasser de son chien, c'est bien connu, on l'accuse d'avoir la rage et bien pour se débarrasser d'un chômeur, ça devrait être connu, il faut l'accuser de ne pas chercher de on y va pas ou qu'on arrête en chemin ils nous radient? Bienvenue dans le cauchemar, ce que tous les chômeurs redoutent ahahahah Vous dites quoi pendant votre entretien pour qu'ils vous foutent ce genre d'accompagnement de mort?Normalement tu dis que t'es autonome dans ta recherche et on vient pas te casser les bonbons, je comprends pas Et si t y vas pas t es évidemment radié sinon c’est pas drole lol Ma conseillère m'a prit la tête avec ça pendant 10 minutes alors que j'arrêtais pas de dire "non, non merci c'est bon je veux pas", résultat je me suis retrouvé dedans, mais je réponds pas aux coups de fils et je vais pas à leurs trucs, et ils m'ont pas radié pour autant Après ils pourraient le faire osef j'ai d'autres projets Message édité le 10 novembre 2020 à 163612 par ChuteFatale C'est épidémie pire que le covid, pôle emploi a décider d'emmerder la terre reviens d'un entretient imposer par mon conseiller de merde, le mec était pas la. J'ai su que c'était un truc de merde avec du plomb etc...Il m'a dis que si j'ai pas de boulot en janvier c'est formation 2 mois obligatoire pour trouver du travail, en gros un de ces truc qui sert a absolument que dalle. Selon mon conseiller il y a du travail en masse, c'est un enculé de première ce mec a mis tout le monde sur ID formation l'année dernière. Une ordure. Ahi hophophop on va chercher du boulot et en vitesse khey Moi je comprend pas j'ai eu mon premier rdv pole emploi il y a un moi et on m'a recontacté pour un rdv donc ce mois ci mais c'est pas pole emploi c'est une autre "agence"le nom de mon rendez vous c'est "EMD toutes les clés pour mon emploi durable" ça vous dit quelque chose ? c'est individuel Le 10 novembre 2020 à 163605 elisiaalone a écrit Moi je comprend pas j'ai eu mon premier rdv pole emploi il y a un moi et on m'a recontacté pour un rdv donc ce mois ci mais c'est pas pole emploi c'est une autre "agence"le nom de mon rendez vous c'est "EMD toutes les clés pour mon emploi durable" ça vous dit quelque chose ? c'est individuelParfois ils passent par des agences externes quand c'est trop la merde EN MMAARRCCHHHEEEEE!!!!!! Le 10 novembre 2020 à 163809 NepenthesX a écrit Le 10 novembre 2020 à 163605 elisiaalone a écrit Moi je comprend pas j'ai eu mon premier rdv pole emploi il y a un moi et on m'a recontacté pour un rdv donc ce mois ci mais c'est pas pole emploi c'est une autre "agence"le nom de mon rendez vous c'est "EMD toutes les clés pour mon emploi durable" ça vous dit quelque chose ? c'est individuelParfois ils passent par des agences externes quand c'est trop la merdeet les agences externes sont plus "virulentes" ? Le 10 novembre 2020 à 163605 elisiaalone a écrit Moi je comprend pas j'ai eu mon premier rdv pole emploi il y a un moi et on m'a recontacté pour un rdv donc ce mois ci mais c'est pas pole emploi c'est une autre "agence"le nom de mon rendez vous c'est "EMD toutes les clés pour mon emploi durable" ça vous dit quelque chose ? c'est individuelTon conseiller t'a peut-être placé sur une prestation pour t'aider dans ta recherche d'emploi Les prestations sont délivrés par d'autres organismes que Pole emploi en général Le 10 novembre 2020 à 163605 elisiaalone a écrit Moi je comprend pas j'ai eu mon premier rdv pole emploi il y a un moi et on m'a recontacté pour un rdv donc ce mois ci mais c'est pas pole emploi c'est une autre "agence"le nom de mon rendez vous c'est "EMD toutes les clés pour mon emploi durable" ça vous dit quelque chose ? c'est individuelC'est des prestation extérieur, des boites comme ça il y en a plein. Un trou du cul te fais 3 ou 4 RDV, pour faire ton CV sert a que dalle, a part filer 550€ par personne a la boite. Si t'es bon tu peux retrouver les propriétaire de ces boites et comment ils ont le champ libre pour leur business immoral mais ont de la CHANCE. L'accompagnement renforcé c'est pour les catégorie le plus a risque chez pôle emploi, c'est à dire les gens qui sont le moins susceptibles de trouver un emploi. Dur pour toi 6 mois de chômage et j'ai jamais entendu parler d'eux a part pour la réunion de fut la sélection. Le 10 novembre 2020 à 163605 elisiaalone a écrit Moi je comprend pas j'ai eu mon premier rdv pole emploi il y a un moi et on m'a recontacté pour un rdv donc ce mois ci mais c'est pas pole emploi c'est une autre "agence"le nom de mon rendez vous c'est "EMD toutes les clés pour mon emploi durable" ça vous dit quelque chose ? c'est individuelPE paie un tas d'entreprises privés pour des ateliers / formations / suivis / réunions d'information C'est de la perte de temps, n'apporte aucune valeur, n'a même pas de réel but en soi Je soupçonne du détournement d'argent public, mais bon rien d'incroyable en France quoiPour info, même les documents que vous transmettez à PE via l'interface de votre compte sur leur site, ne sont pas traités par eux mais sous-traités par une société privée Victime de harcèlement en ligne comment réagir ?

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Les clients d'hôtels et de restaurants sont de plus en plus sensibles à l'impact environnemental de leurs séjours ou de leurs vacances. Comment répondre à leurs attentes ? Quelles sont les aides financières proposées pour passer au vert ? © DRSuccès dès leur ouverture, en juillet 2020, pour les hébergements de Loire Valley Lodges, situés dans une zone naturelle protégée, entre Blois et en 2018, 7 Français sur 10 souhaitaient partir en voyage durable’, selon une étude Harris Interactive. Un an plus tard, Booking faisait état de 87 % de Français prêts à voyager de manière plus responsable et 67 % disposés à payer leur séjour au moins 5 % plus cher, si cela était bon pour l’environnement. Ce qui se cache derrière ce tourisme vert’ ? Une sensibilité de la clientèle pour la protection d’une biodiversité, les économies d’eau, la chasse au gaspillage alimentaire, la gestion des déchets ou encore la valorisation de circuits courts et savoir-faire locaux. Avec la crise sanitaire, cette tendance n’a fait que croître. Ainsi, depuis l’été 2020, les Français redécouvrent la France. Une nouvelle donne qui contraint hôteliers et restaurateurs à s’adapter. Lors d’un récent webinaire organisé par l’Ordif Observatoire régional des déchets, département de l’institut Paris Région, des pistes ont été évoquées pour aider les professionnels de l’hébergement touristique à raisonner durable, à l’heure où le secteur se réinvente. Quelles sont les attentes des voyageurs ? Ils partent moins loin et veulent renouer avec une certaine authenticité, au plus près de richesses locales préservées. “Ils redeviennent touristes dans leur propre région”, observe Emmanuel Blum, responsable de la communication institutionnelle au sein du Comité régional du tourisme CRT Ile-de-France. Résultat le comité francilien cherche à élargir le nombre de destinations à visiter, au-delà du centre de Paris, de Versailles, Roissy et Marne-la Vallée. Il souhaite promouvoir “les espaces naturels locaux, tout en développant les circuits courts, notamment dans le domaine de la restauration”, souligne Emmanuel Blum. Un parti pris pour redynamiser une région qui a perdu 33 millions de touristes en 2020 et la préparer à 2024, année des jeux Olympiques. “Les 25-45 ans sont plus conscients de l'impact environnemental du tourisme. Ils cherchent de plus en plus des expériences en immersion, des hébergements atypiques, avec des prestations de qualité”, constate, en marge du webinaire, Jean-Pierre Nadir, fondateur de la plateforme de réservation FairMoove. Si bien que les cabanes dans les arbres et autre glamping’ contraction de glamour et camping ont la cote. Quels avantages peuvent découler de l’obtention d’un écolabel ?Décrocher l’écolabel européen ou une Clef verte, par exemple, c’est avant tout faire savoir à sa clientèle que l’on préserve la biodiversité et la destination touristique où l’on est installé. “C’est aussi mettre en lumière un engagement à économiser l’eau, l’énergie, limiter les émissions de gaz à effet de serre, développer une responsabilité sociétale, fédérer les équipes, renforcer son ancrage dans le territoire”, complète Nathalie Bel Baussant, directrice des programmes Tourisme durable au sein de l’association Teragir. Enfin, être labellisé, c’est aussi un outil de communication. Faire savoir son engagement peut rassurer la clientèle d’habitués, mais aussi en attirer une nouvelle, sensible aux vertus du développement durable. Et, pour cela, les réseaux sociaux sont l’un des meilleurs relais du moment. En particulier auprès des moins de 35 ans. Quelles sont les aides financières pour s’engager dans le durable ?Deux dispositifs existent. Le premier, européen, a été baptisé Tourisme. Il s’adresse aux PME et leur propose des ateliers de formation pour faire évoluer leur pratique, des rencontres et échanges avec l’Italie, l’Espagne et Chypre, ainsi qu’un accompagnement en vue d’acquérir un écolabel. Pour accéder à ce programme, il faut constituer un dossier de candidature d’ici au 15 septembre 2021 pour en savoir plus Puis, une sélection sera faite et les résultats annoncés mi-octobre. Chaque PME retenue pour participer au programme, étalé sur un an, bénéficiera d’une aide allant de 6 000 à 7 000 €.Quant au fonds de tourisme durable de l’Ademe, il dispose d’une enveloppe de 50 M€ pour la période 2021-2022. Les PME et TPE du secteur de l’hôtellerie-restauration, installées en zone rurale, peuvent postuler dès à présent pour obtenir un soutien financier, plafonné à 10 000 €. Ce coup de pouce vise à faciliter la concrétisation d’un projet en lien avec la transition écologique ou avec le slow tourisme’ pour en savoir plus tourismedurable cleverte ecolabel teragir EmmanuelBlum NathalieBelBaussant

Ilest important, voire primordial de créer un persona avec la plus grande précision, car c’est ce qui permet à votre entreprise d’avoir une bonne connaissance de son audience : individus ou entreprise en cas de B2B. Tout ceci dans le but de maîtriser les leviers de conversion de vos segments. 1. Marketing Persona.

ObjectifsProgramme et ContenuModalités pédagogiquesPublic viséPrérequisInformations pratiques juin 22 1800 – 1900 Formation en ligne Formateurs Séverine Scheirlinck, chargée de mission à l’AREFIEInscription Formations complémentaires Se diversifier en innovant Ils témoignent de leurs expériences Sébastien, maraîcher et arboriculteur Vous êtes responsable d’une entreprise ou exploitation dans le secteur de l’alimentation durable ? Vous souhaitez recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs ? Parce que le travail est d’abord une question de relation humaine, le webinaire proposé par EAL² Quelques clés pour embaucher, intégrer et gérer un nouveau collaborateur » peut vous aider à réussir ces étapes importantes pour le développement de votre entreprise/ exploitation. Objectifs Définir la fiche de poste et mener efficacement une campagne de et conduire les un plan d’ un tutorat et évaluer les premiers résultats Programme et Contenu Analyser le besoin de recrutement et construire la fiche de posteLes principaux canaux de diffusion des offres d’emploiDéfinir les critères de sélection des candidatures CV, lettre de motivation, test, mise en situationMener un entretien de recrutement et définir des critères pertinents pour prendre la décision finaleMettre en place un processus d’intégrationSavoir déléguer progressivement et favoriser la prise d’autonomie Modalités pédagogiques Étude de cas fil rougeMéthode interactive et participativeUn kit avec des fiches pratiques pour aller plus loin » sera remis aux participants Public visé Jeunes créateurs d’activité amenés à réaliser leurs premiers recrutementsResponsables d’entreprises ou exploitations dans le secteur de l’alimentation durable qui souhaitent acquérir ou développer leurs compétences en terme de management Prérequis Pas de prérequis. Informations pratiques Date juin 22 1800 – 1900 Prix Gratuit Durée Une heure 40 minutes de présentation et 20 minutes d’échanges Formation organisée sous forme de webinaire, le 22 juin 2022, de 18h à 19h. Vous n’êtes pas disponible à cette date ? Cette formation aura également lieu le Jeudi 1er septembre de 18h à 19h Formation en ligne L’AREFIE Association Régionale des Élus à la Formation, l’Insertion et l’Emploi anime et coordonne les missions locales, maisons de l’emploi et plans locaux pour l’insertion et l’emploi PLIE des Hauts-de-France. L’une des missions de l’AREFIE porte sur la professionnalisation de son réseau au travers notamment, de la mise en œuvre de formations et de temps d’échanges et d’analyse des pratiques. À ce titre, elle anime un Club RH, gestion. Inscription Remplissez le formulaire d’inscription dès à présent, nous vous ferons suivre les informations complémentaires à cette formation prochainement. Sous réserve de places disponibles. Pas de séance d’information obligatoire. Pour toute question relative à ce webinaire, veuillez contacter Séverine Scheirlinck ObjectifsProgramme et ContenuModalités pédagogiquesPublic viséInformations pratiquesInscription Initiation au concept d’innovation en alimentation Les différents secteurs concernés produits, procédés, services, distribution, digitalisation… ; Les nouvelles attentes du consommateur ; Les financements et les acteurs de l’accompagnement pour développer un projet innovant. Objectifs Acquérir les connaissances nécessaires et spécifiques pour développer un projet en alimentation innovante ; Développer […] Continue reading “Se diversifier en innovant” Avant j’étais éducateur et animateur socio-culturel. Puis j’ai changé pour le maraîchage. J’ai suivi le parcours d’aide à l’installation, je me suis formé avec un bouquin de jardinage, suivi des formations organisées par les structures régionales, j’ai été saisonnier, associé dans une ferme et j’ai testé mon projet en couveuse d’entreprise. L’échange avec les maraîchers m’a permis d’apprendre sur le tas. Ce que je regrette c’est de ne pas m’être installé à mon compte 10 ans plus tôt! Une ferme c’est long à mettre en place, plus jeune on a plus de force physique et le temps de voir son entreprise devenir rentable. Je trouve qu’en général, dans les formations on ne laisse pas assez la place à l’initiative spontanée, pour permettre d’avancer en se posant des questions petit à petit.

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